Ambities

We werken integraal samen bij de uitvoering van de Kadernota Veiligheid 2023-2026.
We werkten integraal samen met interne en externe partijen. Er is vooral ingezet op de samenwerking tussen boa's en politie. Hierbij gaat het om gemeentelijke boa's en overige handhavende diensten. Voor de aanpak van ondermijning maakten we een plan van aanpak. Het doel van het plan is de bewustwording en daardoor, indien aanwezig, het aantal meldingen te vergroten.

We ondersteunen initiatieven gericht op buurtpreventie
De samenwerking met de WhatsApp-groep Neder-Betuwe is voortgezet en verder verstevigd. Vanuit de dorpen zijn er geen nieuwe initiatieven gemeld waarbij ondersteuning nodig was. We startten met de uitvoering van het project Bondgenoten. Dit is een methode om netwerken te bouwen tussen gemeente, politie en mensen uit de haarvaten van de lokale gemeenschappen. Het doel is om met behulp van de inzet van deze netwerken maatschappelijke onrust te voorkomen en verminderen.

We volgen en vertalen het landelijke beleid ten aanzien van vuurwerk. Vooralsnog ontwikkelen we nog geen eigen beleid voor een vuurwerkverbod.
We volgden de landelijke wet- en regelgeving en zochten op regionaal niveau afstemming over de inzet op het gebied van preventie en handhaving. Op lokaal niveau maakten we gebruik van het draaiboek dat inmiddels al enkele jaren passend is voor onze lokale situatie.

We zetten ons in voor het behoud van de zondagsrust, onder andere ten aanzien van de openingstijden van winkels, het houden van evenementen en (infrastructurele) werkzaamheden.
De verschillende vakdisciplines hebben aandacht voor het behoud van de zondagsrust. Bij het verlenen van evenementenvergunningen houden we zoveel als mogelijk rekening met de zondagsrust.

We willen onze jeugd beschermen tegen middelengebruik door preventie en handhaving.
Dit beleidsdoel wordt verantwoord onder ambitie 5.2.

We zetten in op betere naleving van leeftijdsgrenzen en openingstijden bij alcoholverstrekkers.
We traden zowel preventief als handhavend op. Dat is conform het Preventie- en Handhavingsplan Alcohol Neder-Betuwe 2022-2024. Onze eerste aandacht ging uit naar het naleven van de leeftijdsgrens. We voerden nalevingsonderzoek uit bij alcoholverstrekkers en alcoholverstrekking bij evenementen. Er zijn 37 alcoholverstrekkers gecontroleerd en er zijn 18 bestuurlijke boetes opgelegd. Hierover vindt nalevingscommunicatie plaats. We constateerden dat één keet in overtreding was. De resultaten van deze onderzoeken communiceerden we met de gecontroleerde alcoholverstrekkers en we gebruikten ze voor het nieuwe Preventie- en Handhavingsplan. Er is in 2024 beperkt gecontroleerd op openingstijden. Voor die controles werken we samen met de ODR en de politie.

Het actief aanpakken van productielocaties van verdovende middelen en monitoren van leegstaande gebouwen binnen onze gemeente.
In 2024 zijn 2 drugslocaties in woningen aangetroffen. De locaties zijn gesloten op basis van de bestuurlijke rapportages van de politie. We zetten actief in op bewustzijnsvergroting via diverse preventiecampagnes. Voorbeelden zijn de campagne van Meld Misdaad Anoniem gericht op huurwoningen, het voeren van bewonersgesprekken om te wijzen op mogelijke risico's in hun omgeving en de aansluiting bij de regionale drugscampagne 'Niet in mijn buurt'.

Het verhogen van de (digitale) weerbaarheid van onze samenleving.
We hebben deelgenomen aan de door de politie geïnitieerde actiedag 'Echt niet vandaag'. Politie en gemeente bezochten samen woonzorgcentra om ouderen te informeren over de risico's van sociale media, internetbankieren, et cetera. Op een ondernemersbijeenkomst zijn bedrijven geïnformeerd over de risico's van cybercriminaliteit. Daarnaast zijn enkele communicatieberichten ingezet op het gebied van digitale veiligheid. Deze berichtgeving was vooral gericht op bewustwording en het bieden van handelingsperspectief op het moment dat iemand slachtoffer wordt van bijvoorbeeld WhatsApp-fraude.

We werken samen met bedrijven om mensenhandel en arbeidsuitbuiting actief tegen te gaan.
We startten met het opstellen van beleid en een plan van aanpak op het gebied van mensenhandel. Beide documenten worden in 2025 ter vaststelling aangeboden. Het team veiligheid behandelde enkele casussen en besprak deze met samenwerkingspartijen.